一、公司簡介
深圳市安之聯置業有限公司成立于2020年11月30日，注冊資本為1億元，位于深圳市光明區邦凱科技園4棟B座911室，主營業務為房地產開發，系安徽交控集團所屬安徽安聯高速公路有限公司全資子公司，其開發的“安聯尚璟府”住宅項目，位于深圳市光明區“科學公園核心區”，處于現房持銷階段。
二、招聘原則
公平、公正、公開、競爭擇優
三、招聘崗位及人數
深圳市安之聯置業有限公司副總經理崗1人
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信。
2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業。
3.身體健康，具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。
5.入職后須服從公司統一管理。
（二）崗位資格條件
1.本科及以上學歷。
2.10年以上房地產開發、經營管理經驗，具有同類行業企業中高級管理崗位從業經歷。
3.擅長資源整合，具有房地產行業運營戰略操盤經驗，能高效推動房地產營銷去化。
4.具有較強的抗壓能力，協調統籌與策劃能力強，認同企業文化，堅守職業道德，熟悉深圳區域市場環境的優先考慮。
5.引進人員將在任期內明確階段任務并實施考核，考核結果剛性運用。
（三）崗位主要職責
主要負責商業地產項目的招商管理、銷售去化及運營策略制定，確保商業資產快速變現并提升長期運營價值。
1.負責租售策略制定、資源整合以及招商落地執行。
2.負責商業運營與資產增值，包括運營策略優化、品牌與市場推廣、資產價值提升等。
3.負責租售團隊管理，負責租售指標達成。
五、招聘程序
主要包括發布公告、網上報名、資格審查、能力素質評估、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環節。
（一）發布公告
通過集團公司官網、安聯公司官網及智聯招聘平臺等發布招聘公告。
（二）網上報名
應聘人員可通過下方網申鏈接或掃描二維碼進行簡歷投遞，不接受其他方式報名。
報名時間：2025年4月29日—5月10日17:00
投遞鏈接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/
投遞二維碼：
（三）資格審查。根據招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據報考人員提供的信息進行資格審查。應聘人員攜帶簡歷、應聘登記表、身份證、學歷證書、職稱或職業資格證書、獲獎證書、離職證明等相關材料原件和復印件各1份至指定地點接受資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數未達到1:3，取消該崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。
（四）能力素質評估。能力素質評估主要分為初面和復面兩個環節，重點評估應聘人員專業能力和綜合素質（最終成績保留兩位小數）。
1.地點：安徽安聯高速公路有限公司
2.初面：初面成績滿分100分，設置合格線75分，低于75分不予進入下一環節。
根據初面成績由高到低順序，按照招聘計劃1:3比例確定復面人選（如初面成績最后1名出現并列的，一并進入復面環節）。
3.復面：復面成績滿分100分，設置合格線75分，低于75分不予進入下一環節。最終成績以復面成績為準。
能力素質評估結果及排名在安聯公司官網公布。
（五）背景調查與體檢。根據復面成績結果由高到低順序等額確定背景調查和體檢環節人選。背景調查由第三方機構組織實施，候選人如能提供近6個月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。
如候選人背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，可在復面成績合格人選中，根據成績由高到低順序等額遞補進行背景調查或體檢（遞補不超過2次）。
（六）研究決定。根據能力素質評估、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交安聯公司黨委會研究決定，報集團黨委組織部備案。
（七）公示及錄用。通過安聯公司網站對擬錄用人員進行公示，公示期7天，公示無異議的按規定辦理入職手續。
六、其他說明
（一）應聘人員應如實填報個人信息，對所填信息和提供應聘材料的真實性負責，因弄虛作假或隱瞞不報的，雖通過資格審查或聘用，一經查實，取消考試或聘用資格。
（二）招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。
（三）本公告未盡事宜，按安聯公司有關規定執行。
聯系人：安女士、王先生
咨詢電話：0551-63738534
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