安徽省交通規劃設計研究總院股份有限公司始建于1960年，是安徽省交通控股集團有限公司國有控股上市企業（股票簡稱：設計總院，股票代碼：603357）。公司擁有工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、城鄉規劃、工程咨詢、公路及水運工程檢測和監理等多項甲級資質，以及市政公用工程、公路工程、機電工程施工總承包一級資質，是通過質量/環境/職業健康三證一體認證的高新技術企業。目前，項目涉及國內近30個省級行政區，以及非洲、東南亞等國家和地區，形成了面向國內外市場，多領域、多元化的經營格局。
根據工作需要，經研究決定開展公開招聘，公告如下：
一、招聘原則
黨管人才、公開招聘、公平公正、競爭擇優
二、招聘崗位
1.社會化公開招聘：水利設計師2名，電氣與助航燈光設計師1名，標書編制員1名。
2.校園招聘：水利工程設計師1名，景觀設計師1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信。
2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業。
3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。
（二）崗位資格條件
序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數 | 招聘條件 | ||
學歷 | 專業要求 | 其他要求 | |||
1 | 水利工程設計師 | 校招1人 | 碩士研究生及以上 | 水利水電工程或水工結構等相關專業 | / |
社招2人 | 1.年齡35周歲以下（1989年5月以后出生）； 2.具有水利領域5年及以上工作經驗； 3.持有中級及以上專業技術資格。 | ||||
2 | 電氣與助航燈光設計師 | 社招1人 | 碩士研究生及以上 | 電氣自動化或電氣工程等相關專業 | 1.年齡35周歲以下（1989年5月以后出生）； 2.具有民航機場供配電設計及助航燈光設計5年及以上工作經驗； 3.持有中級及以上專業技術資格。 |
3 | 景觀設計師 | 校招1人 | 碩士研究生及以上 | 園林、景觀等相關專業 | / |
4 | 標書編制員 | 社招1人 | 本科及以上 | 工程管理、電子商務等相關專業 | 1.年齡35周歲以下（1989年5月以后出生）； 2.具有從事標書編制相關工作2年及以上工作經驗，參與過大型項目投標經歷優先。 |
簡歷投遞方式：第一步、登錄公司網址：http://www.atcdi.com.cn/并點擊“加入我們”，第二步、進入招聘系統進行會員注冊并登錄，第三步、填寫綜合評價表及個人簡歷。 聯 系 人：陳老師 聯系方式：0551-65371167 地 址：合肥市高新區彩虹路1008號 | |||||
四、招聘流程
招聘程序包括發布公告與報名、資格審查、能力素質評估、背景調查與體檢、研究決定、公示與錄用等環節。
（一）信息發布及網上報名。相關招聘信息在安徽交控集團官網、設計總院官網和微信公眾號發布公告。應聘者按相應崗位的投遞方式投遞簡歷，每名應聘者限報1個崗位。報名時間：2024年5月6日-5月17日17:00。
投遞二維碼：
（二）資格審查。根據招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據報考人員提供的信息進行資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數比例未達到1:3的，取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。
（三）能力素質評估。采取人才測評和面試等形式對應聘者進行能力素質評估，評估合格后進入下一環節。
（四）背景調查與體檢。根據能力素質評估成績由高到低順序等額確定背景調查和體檢環節人選。背景調查由第三方機構組織實施，候選人如能提供近3個月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。
如候選人背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，可在能力素質評估成績合格人選中，根據能力素質評估成績由高到低順序等額遞補進行背景調查與體檢（遞補不超過1次）。
（五）研究決定。根據能力素質評估、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交設計總院黨委會研究決定。
（六）公示與錄用。通過設計總院官方網站對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，公示無異議的按規定辦理入職手續。
五、相關說明
（一）應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
（二）設計總院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規的情況下對本次招聘享有最終解釋權。
（三）本公告未盡事宜，按設計總院有關規定執行。
安徽省交通規劃設計研究總院股份有限公司
2024年5月6日
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